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建筑"三類人員"審批中常見的問題
專欄：辦理指南
發布日期：2017-03-27
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【廣州建筑資質代辦找廣州冠成工程資質代辦公司，為您提供建筑資質代辦一條龍服務，專業辦理工程資質數十年，值得信賴！】 建設工程施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員統稱為“安全生產管理三類人員”。企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作副經理等。項目負...
【廣州建筑資質代辦找廣州冠成工程資質代辦公司，為您提供建筑資質代辦一條龍服務，專業辦理工程資質數十年，值得信賴！】
建設工程施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員統稱為“安全生產管理三類人員”。企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作副經理等。項目負責人，是指由企業法定代表人授權，負責水利水電工程項目施工管理的負責人。專職安全生產管理人員，是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全員。
詳細描述
1、三類人員核準、延期除法人、退休人員外必須提取社保。
注： 建設部如有新文件公告后，再按照要求執行。
15、三類人員超過幾歲不再核準與延續？A、C證超過60周歲不予核準和延期，B證超過65周歲不予核準和延期，法人A證無年齡限制。
詳細描述
1、三類人員核準、延期除法人、退休人員外必須提取社保。
2、B證核準除勞務公司可提交聘書代替建造師證外，必須上傳建造師注冊證或公告文件。
3、A證核準除法人外，其他人明顯不能過的專業一律不予批準（法學、會計、園林等）。
4、勞務公司B證轉施工企業需提供建造師注冊證書。現因系統未要求提取建造師，因此暫需各區縣建管局相關工作人員在審核材料時注意該情況。若經檢查發現自本公告發布之時后通過的此類辦件，計入“區建設局審批錯誤辦件統計”，并將對年終考核造成影響。
5、同一個人有三類人員和建造師證書的時候：三類人員事項辦結后顯示已經為同意的，證書打印后再來辦理建造師變更手續。
6、證書如被無故扣押的，由區建設局核實情況后先進行了解和協調，如協調不成的，證書是單位無理由扣押的，由本人寫好情況說明后區建設局蓋章核實來代替證書原件并登報申明作廢，最后辦理遺失補辦后再辦理相關其他事項，有糾紛的事項通過法律仲裁。
7、新考核申報時，假如考試單位和申報考核單位不一致的，請提供原考試單位的解聘證明。
8、關于總、分公司申報與延期的細節。在“三類人員”考核申報過程中，假如考核人員的社保繳納在“分公司”的，請分別提交“總公司”和“分公司”的工商營業執照，同時證明此“分公司”是隸屬于“總公司”的經營機構，不具有獨立法人資格，如能證明以上關系，允許在“分公司”繳納社保的人員以“總公司”的單位名稱進行考核申請，延期也是一樣。
9、關于三類人員注銷。三類人員注銷需要上傳證書原件的彩色掃描件，復印件不可以使用。
10、三類人員調外省相關注意事項。浙江省辦頒發的三類人員需要轉到外省企業的，由外省是否接收為準，與我們省無關，一但轉到外省了，此證書不能再轉回我們浙江省。如需在浙江省就業需要次證書，需要從新參加考試與考核（成績在2年內的可以直接參加考核）。對于轉到外省的三類人員證書我們省只是配合注銷手續，注銷后證書原件上蓋好作廢章，原件還給本人，外省接收單省里收2份，接收單上面（原單位蓋章、新單位蓋章、原單位所在區建設局蓋章），手續辦結后來我們廳辦證中心蓋章調出，區建設在審批系統意見欄備注寫好轉外省某某單位。
11、重要通知：三類人員延期證書過了有效期，不能再受理申報。
12、證書與信息港不一致。在延期過程中，如發現證書與信息港不一致的，以浙江省建設信息港為準。
13、個人信息有誤。個人信息錯誤（如身份證號碼、姓名、性別、出生年月）：1、身份證號碼、姓名錯誤的需本人持本人身份證原件前來辦理；2、提交書面申請報告，說明詳細相關情況；3、提交貴區主管部門核實相關信息后的意見；4、三類人員安全生產考核合格證書的原件及復印件，一寸免冠照片1張；5、請行政相對人在初始申報時仔細核對個人信息.。備注：如身份證號碼更換了需要提供公安出具的證明材料。
14、關于退休人員延期。對于三類人員（退休人員）延期的情況：目前參照以下方案執行：A類證書目前符合延期要求的可以繼續辦理延期手續，B類證書參照建造師管理辦法以65周歲為準，65周歲以后不予延期和核準，C類證書符合延期要求的，予以延期。（其中社保用退休證明代替）A證和C證超過60周歲不予延期和核準，法人A證無年齡限制。
注： 建設部如有新文件公告后，再按照要求執行。
15、三類人員超過幾歲不再核準與延續？A、C證超過60周歲不予核準和延期，B證超過65周歲不予核準和延期，法人A證無年齡限制。
16、請申請及辦理人員仔細核驗上傳的身份證（是否在有效期內），勞動合同（是否在有效期內，是否真實有效），企業年度安全生產教育培訓證明（是否能證明該人員經企業年度安全生產教育培訓，且考核合格），之前已經出現因未仔細審核勞動合同導致出現糾紛的情況，請各位引起足夠的重視！
17、請申請及辦理人員仔細核驗上傳的電子表單是否填寫正確（姓名、性別、身份證號、企業名稱等信息）。
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